MBA em Gestão de Pessoas
Objetivos:
Propiciar a análise e organização estratégica na gestão de pessoas nas organizações; desenvolver as habilidades pessoais de liderança; facilitar o relacionamento e a comunicação interpessoais; estimular a capacidade de gestão das atividades cooperativas e competitivas.
Programa do curso:
| Disciplina | Carga horária |
|---|---|
| Gestão Estratégica de Pessoas | 45 |
| Gestão Estratégica de Liderança | 45 |
| Recrutamento e Seleção | 30 |
| Gestão da Remuneração e Plano de Carreira | 30 |
| Avaliação do Desempenho | 30 |
| Comunicação Corporativa | 15 |
| Gestão do Conhecimento | 30 |
| Gestão Organizacional da Qualidade de Vida (Motivação, Relacionamento Interpessoal) | 45 |
| Metodologia da Pesquisa Científica | 30 |
| Ética e Responsabilidade Social | 15 |
| Legislação Trabalhista e Segurança do Trabalho | 30 |
| Desenvolvimento e Gestão de Projetos | 30 |
| Docência do Ensino Superior(1) | 30 |
| Total | 375 |
(1) Disciplinas optativas em EAD
Duração do curso:
12 meses (mais três meses para elaboração do trabalho final)
Investimento:
- 15 parcelas de R$ 220,00
- 15 parcelas de R$ 190,00 para ex-aluno Metropolitana
Dias e horários:
Aulas Quinzenais
- Terças-feiras (18:30 às 22:00)
- Quartas-feiras (18:30 às 22:00)
- Quintas-feiras (18:30 às 22:00)
