Gestão em Psicologia Organizacional e do Trabalho

OBJETIVOS DO CURSO

Estudar as diversas etapas do processo organizacional do trabalho, observando os aspectos históricos, psicológicos e sociais, na visão dos indivíduos, grupos e organizações, com enfoques conceituais, técnicos e metodológicos, facilitando a criação de novos conhecimentos e estratégias de intervenção e assim, capacitar profissionais para trabalhar na gestão da psicologia organizacional e do Trabalho.

O CURSO

icon 2 DURAÇÃO: 18 Módulos

icon 2 CARGA HORÁRIA: 36Oh

icon 1 (1) MODALIDADE : Presencial

PÚBLICO-ALVO

Profissionais da área de Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas afins

O processo seletivo é composto por análise curricular com a entrega dos seguintes documentos:

  • Cópia autenticada do Diploma de graduação, devidamente registrado.
  • Cópia autenticada do Histórico do curso de graduação
  • Cópia autenticada da Carteira de Identidade
  • Cópia autenticada da Certidão de nascimento/casamento
  • Cópia autenticada do CPF
  • Uma foto 3×4
  • Cópia do comprovante de residência
Módulo Disciplinas C/H
I Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho: Campos multidisciplinares e delimitações necessárias 20
Sociologia do trabalho 20
Psicologia, subjetividade, organizações e trabalho 20
II Dinâmica de grupo e relações humanas 20
Cultura, clima e poder nas organizações 20
Atração, seleção e retenção de talento 20
III Técnicas de entrevista 20
Metodologia científica 20
Saúde mental e do trabalho: psicopatologia do trabalho 20
IV Gestão de pessoas, cargos e remuneração estratégica 20
Gestão do conhecimento e capital intelectual nas organizações de trabalho 20
Gestão de compentências e habilidades 20
V Modelos contemporâneos de organização e comportamento do consumidor 20
O Coaching nas organizações do trabalho 20
Comportamento organizacional 20
VI Ética e responsabilidade social nas organizações 20
Educação e trabalho 20
Técnicas de liderança 20
Aulas Quinzenais – Sábados das 08h00 às 17h40

25 de março de 2017.

A Faculdade Metropolitana reserva-se ao direito de não oferecer o curso ou postegar a data de inicio se não atingir o número mínimo de 30 alunos matriculados.

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